• nl
  • en

Onze klanten

Training Beïnvloeden van Gedrag ®

Diepgang van kennis in het lesmateriaal

De training beviel qua voorbeelden, het contact met de groep en de diepgang van kennis van het lesmateriaal. De trainer is enthousiast.

9 / 10
Training Crucial Accountability ®

Bevat een sterk “6 bronnen” model voor diagnose en verandering.

De training heeft een sterk 6 bronnen model voor diagnose en verandering. De training is laagdrempelig, fris, inspelend op behoeften, competent en spontaan.

9.6 / 10

Laatste nieuws

Functioneringsgesprek voeren

door Joseph Grenny Beste Joseph, Ik heb moeite met mijn leidinggevende. Ze praat over mijn collega’s tegen mij. Ik heb haar gevraagd dat niet te doen. Ze bood haar excuses aan, maar ze blijft tegen mij klagen over hun prestaties. Laatst kwam ik erachter dat ze iets negatiefs over mij had gezegd tegen mijn assistente. Ik heb dat niet bij mijn leidinggevende aangekaart. Nu word ik al chagrijnig als ik haar zie, en ik heb totaal geen vertrouwen meer in… Lees verder »

Lees meer »

Het ontbreken van sociale vaardigheden | VitalSmarts

door Kerry Patterson Beste Kerry, Ik geef op dit moment een training aan een groep medewerkers die weinig oog hebben voor hun eigen aandeel in interacties met anderen. Ze pikken sociale signalen niet snel op, waardoor anderen zich regelmatig aan hen ergeren of zich beledigd voelen. Ze draven door of blijven praten over onderwerpen waar anderen hun belangstelling al voor hebben verloren. Soms houden ze zich juist op de achtergrond en komen niet met hun eigen ideeën, terwijl die wel… Lees verder »

Lees meer »